Habilidades y Destrezas

• Habilidades numéricas.
• Para la toma de decisiones.
• Para redactar informes técnicos.
• Para supervisar personal. En este aspecto debe ser asertivo, buen comunicador, creativo, gentil pero fuerte a la hora de dar orientaciones y supervisar al personal.
• Deberá por tanto, poseer habilidad para tratar en forma cortés y efectiva al eprsonal, directivos, proveedores y clientes de la empresa.
• Deberá ser un buen solucionador de conflictos.
• Poseer habilidades como mediador y negociador, teniendo en cuenta sus funciones en cuanto al trato con sindicatos, contratos colectivos y otras funciones similares